SÂN CHƠI TẠI NỘI THẤT KHẢI HỒNG

Kỹ năng giao tiếp rất cần cho chúng ta. Ai tốt kỹ năng này thường là người năng động và có nhiều cơ hội hơn những người khác. Nhưng đa số người Việt Nam kỹ năng này chưa tốt vì từ nhỏ không được rèn luyện.

Tôi quen rất nhiều người tài giỏi, họ là những nhà quản lý cấp cao, thậm chí họ là chủ doanh nghiệp, cương vị của họ trên rất nhiều người. Nhưng chính họ chia sẻ rằng: khi nói hoặc phát biểu tại nội bộ cơ quan còn nói được chứ cứ ra môi trường ngoài họ cũng không tự tin để phát biểu, thậm chí còn lo sợ và run lẩy bẩy khi bị chỉ định phải nói. Quả thật đây đúng là bất lợi lớn đúng không các bạn?

Và tôi, tôi cũng không hài lòng với kỹ năng giao tiếp của mình. Tôi đang rất nỗ lực để khắc phục kỹ năng này. Nhìn các em nhân viên của mình cũng vậy, còn trẻ và ít trải nghiệm cũng thiếu tự tin. Nên tôi nghĩ mình phải làm gì đó cho các em. Tôi mong mỏi các em ít nhất khi bằng tuổi tôi các em phải bằng hoặc hơn tôi ở kỹ năng này.

Em Phạm Tuấn Nhã thuyết trình về đề tài Sức khỏe

Với mong mỏi đó, tôi tạo SÂN CHƠI cho các em thực tập, và Khải Hồng sẽ là môi trường cho các em rèn luyện. Sân chơi mang tên CÙNG NHAU LÀM DIỄN GIẢ. Tôi không kỳ vọng ở các em rèn luyện để trở thành diễn giả mà cái tôi mong nhất là các em tự tin hơn, năng động hơn và hiểu biết hơn.  

Thật bất ngờ, buổi đầu tiên em Tuấn Nhã Phạm thuyết trình về đề tài Sức khoẻ rất xuất sắc. Có chiều sâu về nội dung và biết kêu gọi mọi người cùng hành động. Khi em Nhã nói kết thúc buổi thuyết trình, em Hải Yến - nhân viên văn phòng ngạc nhiên hỏi Nhã: "ủa hết rồi hả Nhã, hay quá chị đang muốn nghe tiếp". Như thế đã đủ biết buổi thuyết trình hay và giá trị đến nhường nào. 

Em Nhã rất tự tin khi được mọi người hưởng ứng

Tôi đã nghe rất nhiều người nói rằng: "Đừng nghi ngờ về khả năng và năng lực của nhân viên, nhân viên có thể làm được bất cứ điều gì, quan trọng là bạn tin chúng và cho chúng cơ hội để thực hiện". Đến hôm nay tôi đã hoàn toàn tin vào câu nói này. 

Em Nhã tự tin và trình bày rất say sưa

Em Nhã chia sẽ, khi bắt đầu thuyết trình thì rất hồi hộp, tim đập mạnh nhưng nói xong nhập đề, được mọi người hưởng ứng nên thấy tự tin và nói rất say sưa. Rất giống với những gì tôi đã trải qua khi mới tập tành kỹ năng này. Thật sự tôi chỉ mong như vậy, mong các em tự tin. Giờ đây chứng kiến hình ảnh các em nhân viên tôi nghĩ về hình ảnh của mình và cảm thấy rất vui và hạnh phúc.

Nguyễn Thị Hồng Dung đang nhận xét và rút ra bài học kinh nghiệm chung

Xong buổi thuyết trình đầu tiên này, thấy hữu ích nên nghĩ sẽ lan rộng chương trình này. Ban đầu là hoạt động nội bộ, sau này sẽ kết hợp với những doanh nghiệp bạn bè khác tạo sân chơi rộng hơn để những nhân viên trong các doanh nghiêp có cơ hội được giao lưu, được rèn luyện kỹ năng và thêm hiêu biết.

Đang rất tâm đắc, sẽ rất tuyệt nếu sân chơi được lan rộng...

Nguyễn Thị Hồng Dung.